晋江市 经验: 学历:大专
绩效管理工作职责内容； 1、负责公司营销事业部绩效管理体系的建设与落地工作； 2、熟练掌握两项绩效考评工具和应用； 3、对考核指标设定原则有一定的思路和见解； 4、能熟练认知部分岗位的关键性考核指标； 5、熟练掌握公司绩效工作开展的步骤和实施； 6、对绩效考核结果的应用有一定的个人见解； 任职条件： 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业； 2、两年以上相关工作经验； 3、有全面绩效管理经验； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 5、对数据敏感，熟练掌握办公软件